経営者仲間からのご紹介で
老舗の服販売店さんの健康経営について
お話をさせていただきました

あえて「老舗」と呼ばせていただくのは
私が高校生の頃から結婚するくらいまでの
約10年ほどとてもお世話になったからです

つまり30年ほど前には常連だったってことです💕

まだそこで購入した服を持ってます
もったいなくて着られなくて保管してますww

そして私も新卒入社した会社は
アパレルでした
企画制作から卸売・販売までの会社

いろいろなご縁を感じながら
お話を伺うと・・・
結婚出産したら辞めるというのが常態化

業界アルアルです

立ち仕事ですし
重い荷物を運びますし
祝祭日は稼ぎ時でお休みは不定期

華やかそうですが
実際は体を駆使します

接客では心労もあります

ですがそれを変えたくて
まず制度を整えたそうです

それを実際に動かしていくこと

そして定年制度を設けていないので
50代60代70代になっても
働き続けられる職場を作りたい

よく考えるとイケオジ販売員はいるけど
女性の・・・年配の販売員がいないなって

かっこいい
いけてる女性

そして販売だけでなく
異業種を取り入れて
活躍できる場を作りたい

そのためには・・
健康だ！

想いを伺い私の想いもお伝えし
共感し合いました(^^♪

何か良いシナジーが生まれる予感💕