健康経営に必要なのは想いの共有

健康経営の本質は・・・

職業病を改善し生産性を上げていくこと
それは本質ではなく
手段だと気づきました

健康経営は

機械に投資をするのと同じです
設備投資ならぬ
健康投資です

機械を定期的にメンテナンスし、
油をさすように、
人もきちんとケアをしなければ
動きが鈍ってしまいます。

社員さんの力を120％発揮してもらうためには
心と体の健康が欠かせません。

そのために必要なのが
意識変容からの行動変容。
私たちはそのサポートをしています。

先日、あるお客様の健康経営委員会で
お話ししたことがあります。

お父さんから承継した会社で、
年上の社員ばかりをまとめるのは本当に大変です

しかも借入には個人保証。
社長が背負っているものは想像を絶します。

代わりに背負うことはできません。
でも、一緒に持つことはできます！

幹部の皆さんには、
その荷物の一部でも持ってあげてほしいと伝えました

そして
「社長への想いを、そのまま言葉にしてください」と。

そう伝えました

「話がしたいから時間をください」と言えば、
社長はきっと泣いて喜びます。

そんなお話でした

健康経営とは、
心と体を整えることだけでなく
想いを共有し合うことでもあるのです！