健康経営を数字で語る！甲府で感じた新しい挑戦

健康経営の未来が甲府に！

AIは察してくれません！伝える力の本質

社員の家庭の悩みこそ経営課題。母・妻・女性を支える組織づくりとは

方針書は会社の羅針盤！

LINEの返信でわかる、その人の仕事力

健康経営の成果をどう測る？「健康投資管理会計」という考え方。

健康経営に必要なのは想いの共有

唯一無二の強みとは？わたしです！

1,980円の誘惑。定期購入で失敗した話。