「心と体の健康を、はたらく力に。」新しい理念に込めた想い

経営理念は社内のベクトル合わせはもちろん
お客様や協力者に向けても
大切です

価値観の共有
方向性を明確にする羅針盤
判断基準の軸

だと思います

社内では共有して
理念に目指して進んでいたとしても
お客様や協力者にいまいち伝わらない

そこで一新しました！

理念
心と体の健康を、はたらく力に。
女性の視点を出発点に、誰もが働きがいを持てる職場づくりを実現します

しっくりきているのですがいかがでしょうか？
伝わるかなあ？？

自己満足で終わってはいけないので
名刺も一新して
みなさんからも意見を聞こうと思います

社内ではコンセンサス取れているので
これがまた変わっても全く問題はありません

誰かに忖度するものではないですが
新しいことをやろうとするときには
周囲がどう思うかの意見を聞くことも大切です

NPO法人の活動を通じて
実感しています

伝える言葉を変えるだけ
想いは変わりませんし
社内のベクトルも変わりません