労働時間が8時間から7時間に？

労使は敵対する関係ではないはず
なのに
国は労働者を守ろうとする

12月からは最低賃金が1,047円に！

昨年は50円の賃上げだったのに
一気に65円もアップ

アルバイトが多い業種は
死活問題です

本当に1500円に向かうね

そして法定労働時間を
8時間から7時間へ短縮？？

https://news.yahoo.co.jp/articles/8215dbd33965eef2b02f1b579b151da36b0af57a?page=2

正社員は労働時間が減る
効率良く仕事をしないと
残業が増える

ということは
同じ業務量なのに
給料が増える

残業は25％上乗せされるのです

ひとまず最低賃金が上がったので
こらえてくれ～
って感じです

あとは日本最大の協会けんぽの
社会保険の扶養枠が
収入130万円未満なので

扶養内を希望する場合は
時間を減らさないといけない

ただでさえ人手不足なんだから
時間を減らすなら人を増やさないといけない

中小零細企業には
労働組合がないから
声を上げている人たちは

中小企業の事情を知らないのでは？

うちは少人数だし
最低賃金以上の時給なので
今のところは問題ないけど

最低賃金が上がるのに
自分たちの給料は据置きってなると
モチベーション下がるよね・・・

「最低」の話をしなくてもいいくらい
給料の不満が出ないくらい
利益を出していこう！

と改めて思いました