女性の健康課題は企業課題！

小泉八雲の時代も同じ！
男性は出産時にはあまりお役に立ちません

お百度参りや柱を相手に四股を踏むくらい

出産後のシーンで
「ママになったね～」というセリフがありましたが
妊娠が分かった時点からもうママなんですよ

出産後の翌日から
働きます！
という女性社長がいましたが

体と赤ちゃんのことを考えたら
おススメしませんし
無理だと思います

マルっと一日以上の時間をかけて
陣痛を繰り返し
少しずつ出て来てくれます

少しずつ骨盤が開くのが自然ですが
促進剤を使うと
一気に骨盤が開くので産後がしんどいそうです

せめて数日は体を休めないと！
骨盤が収縮して元に戻ろうとします
骨盤が開いたままでまともに座ったり歩いたりできますか？

と言う話なんです

だから絶対に平等には働けない
出産したら少なくとも数日は
仕事どころではありませんから！

出産にフォーカスするだけでも
女性の体は大きく変わるという意味で
「大変」です

産後の翌日から仕事します！
というリーダーがいる職場のボトムは疲弊しますよ

だからこそ！
自分を後回しにしない
我慢しない

そんな職場作りに貢献したいです
そういった企業から社会へ

誰もが働きやすい社会にしたいです

そのために女性の健康課題について
企業で取り組んで欲しいです

やり方は無限大です！
その会社の規模、業種業態、
社風や方針によって

100人十色
みんな違います

まずはヒアリングをさせてください
遠い将来どんな会社にしたいか？
そのために何に困っているのか？

「ここで働いてて良かった」
そう思える会社で働きたいし
家族にも働いてもらいたいです💕